Научный руководитель диплома
Руководитель выпускной, квалификационной работы – это преподаватель, который возьмет вас под свое крыло на время написания и защиты дипломной работы высшего образования. Но как найти достойного учителя, с которым вы гарантировано защититесь? Давайте поищем его вместе.
Если вы уже проучились 5 лет, то вы должны были найти такого преподавателя, который бы вызывал у вас не только симпатию, но и уважение. С таким преподавателем приятно работать, у вас общие интересы в сфере науки, он умеет тактично объяснять материал – в общем, идеальный кандидат. Все, что вам остается – вписать его имя при выборе руководителя ВКР.
Впрочем, даже тут есть и безвыходные ситуации. Первая: ваш любимый «препод» не берет в этом году студентов-дипломников. Это вполне логичное обстоятельство, когда сам преподаватель, например, занят исследовательской деятельностью или уходит работать в приемную комиссию – ему попросту не до вас. Вторая: у вас нет такого преподавателя, так как вы: либо находитесь не в очень хороших отношениях со всем преподавательским составом, либо среди этого состава вы не можете подобрать для себя оптимальный вариант.
Что делать в такой ситуации?
Самым логичным решением будет выбор меньшего из двух зол. Дело в том, что при метаниях и колебаниях вы рискуете вообще потерять возможность выбирать – это за вас сделает кафедра. Порой студенты попадают к таким наставникам, что написание диплома становится для них невероятно сложным испытанием. Так что даже при отсутствии какого-то «лучшего» кандидата вы сможете выбрать наименее рискованный вариант.
Второй момент – обязательно смотрите на научную деятельность педагога. Вся ваша кафедра, на которой вы проходите обучение, разделена на «сферы влияния». Возьмем, к примеру, кафедру информационных технологий: кто-то отвечает за базы данных, кто-то за программирование, кто-то за информационные системы – в общем, на каждую научную область есть свой преподаватель. Дальше все просто: выбирайте то, что нравится вам и что совпадает с курсом того или иного педагога.
Следующий совет: выбирайте того преподавателя, который работает в вашем ВУЗе. Дело в том, что многие преподаватели работают на два или на несколько учебных заведений одновременно. Чтобы не портить себе жизнь и не ехать в другой конец города за очередной консультацией, старайтесь подбирать того кандидата, что всегда будет находиться в стенах вашей альма-матер.
Бывают совсем запущенные случаи, когда руководитель не уделяет должного внимания своему студенту. Такое, конечно, редкость, но иногда попадается такой персонаж, который может назначить встречу раз в месяц, так как у него жена, дети, собака, машина или еще сотни причин «слинять» с работы. Когда вы видите наплевательское отношение со стороны педагога, обращайтесь к куратору группы или на кафедру и объясните ситуацию. Впрочем, с человеком всегда можно поговорить, чтобы не портить отношения, все же помните, что руководителю вашей ВКР нужно еще и отзыв написать о вашей работе – на его основе, по большому счету, и будет выставлена оценка после защиты.
Когда кафедра дает «разнарядку», напротив преподавателя всегда стоит цифра – это количество человек, которые он может взять под свой патронаж. Список руководителей всегда появляется неожиданно, даже староста не знает, когда его выдадут. Если вы не придете в тот день, когда нужно будет вписать свою фамилию рядом с фамилией руководителя, то вы рискуете пойти к тому, кто остался. Так что не прогуливайте занятия, все же у вас защита на носу.